绥化学院专职教学岗位专业技术人员进修条例
随着我院新设置专业数量的增多，课程设置体系改革的不断深入，专任教师的数量及师资的教学科研水平与实际需要的矛盾日益突出。为了完善相关专业技术人员知识技能结构，满足事业发展需要，特制定本条例。
一、派出进修学习的范围
1．新设置专业的专任教师。
2．师资数量缺乏的非新设置专业专任教师。
3．“课程改革工程”所需的专任教师。
二、派出进修人员的条件
1．岗位：派出进修人员须为专任教师岗位或与教学直接相关的教辅系列岗位。
2．派出进修人员的职务为中级或副高级。
3．派出进修人员的年龄一般不超过45周岁。
三、进修的专业、课程规定
1．派出进修的人员，必须按规定到学院批准的学校、院（系）及专业进修；任何部门和个人不得擅自变更进修的学校、院（系）和专业。
2．所进修的课程门类，应尽可能覆盖本专业的专业课程。
3．进修结业后，取得课程成绩单、结业证书及其它学习证明材料。
四、进修学校所在地区的规定
派出教师进修的院校，必须在北京（含北京）以北地区；不允许选择本省的院校。原则上不允许选择西部院校。
五、进修期间的待遇
1．进修期间按有效工作日计算。
2．工资福利等待遇正常发放。
3．按规定标准课时的1/2计算工作量，发放课时津贴。
六、费用
1．学费。进修学习费用凭进修院校出具符合财务规定的有效票据予以核销。
2．宿费。不允许进修教师在校外宾馆、旅店、招待所等住宿；不允许在校内宾馆等营利性设施住宿。凭进修院校出具的符合财务规定的有效凭证核销宿费。
3．补助及差旅费。进修期间，按5元/日（150天）给予生活补贴。凭符合财务规定的票据报销1个往返的差旅费，不允许乘坐飞机。
七、其它规定
进修时间为1个学期。进修返校工作之日起三年内，不允许报考研究生，五年内不得提出调转，否则返还全部学习费用（学费、宿费、差旅费、补助费、课时费），并交纳全部学习费用（不分年度计算）30%补偿金。
八、审批程序
1．派出进修教师向系里提出申请，系主任根据本系实际及申请者的条件，决定是否派出进修。
2．经系里同意后，填写《绥化学院派出进修人员审批表》，报人事处。
3．主管人事院领导同意后，即可办理外出进修事宜。
九、本条例自学院通过之日起执行，此前的相关规定，如与本条例不一致，以本条例为准。本条例由人事处负责解释。
二〇〇六年十月二十四日
(绥院院发[2006] 98号)
